為促進(jìn)新教師及時融入新的學(xué)校氛圍，熟悉教學(xué)壞境和工作要求，同時也讓去年的新教師進(jìn)一步提升自己。2015年10月11日，我校秀水高級中學(xué)組織展開了新教師培訓(xùn)的第三課——教學(xué)常規(guī)，十多名近兩年進(jìn)校的年輕教師參加了這次為期不長卻又重要性的培訓(xùn)。
    此次培訓(xùn)的主題是“教學(xué)常規(guī)”，主講人左小兵校長。左校長首先強調(diào)了學(xué)校教學(xué)常規(guī)是新教師學(xué)習(xí)的必走之路，教學(xué)才是學(xué)校之本，指出了我們秀水高級中學(xué)的教學(xué)常規(guī)既有其他兄弟學(xué)校的共性，又根據(jù)自身的實際情況制定出了極具獨特的個性。
    隨后，左校長清楚地分了四點為青年教師簡述學(xué)校教學(xué)常規(guī)得內(nèi)容，包括：
    1、上班、請假制度
    指出制度是不可破的，上班時間要嚴(yán)格按照作息時間表進(jìn)行，請假應(yīng)當(dāng)按照程序向?qū)W校教務(wù)處請假，并提前做好調(diào)課事宜。
    2、課堂教學(xué)
    掌握五個重要的環(huán)節(jié)，包括備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、課件，備課提出要注意規(guī)范，內(nèi)容充實、字跡整潔、重難點清晰的要求，上課要注意準(zhǔn)時、嚴(yán)格對待上課紀(jì)律問題，作業(yè)要做到布置到位、作業(yè)批改完整及時、定量定題，輔導(dǎo)要對學(xué)生負(fù)責(zé)，認(rèn)真對待。
    3、教學(xué)考核
    講解了我校教師教學(xué)考評制度，包括月度考核、學(xué)期考核、學(xué)考、選考考核以及對學(xué)生的課堂調(diào)查。
    4、教師發(fā)展
    給新教師在教育培訓(xùn)、公開課、論文、聽課、一師一優(yōu)課等方面作出了要求。
    左校長以最實在的語言為我們詳細(xì)地介紹了學(xué)校的教學(xué)規(guī)章和教師業(yè)績的評定，每一句話都無不體現(xiàn)新教師應(yīng)當(dāng)形成規(guī)范意識，沒有規(guī)矩、不成方圓，用規(guī)范來約束自己才能在秀水更好的明確自身任務(wù)，不斷隨著目標(biāo)提升自己。
    最后，左校長還談了兩點：第一點，新高考改革，旨在是我們能夠更好得適應(yīng)學(xué)校的教育理念以及更好地適應(yīng)嘉興的教育發(fā)展；第二點，學(xué)會合作、學(xué)會創(chuàng)新，指出更好地適應(yīng)和融入一個環(huán)境應(yīng)當(dāng)學(xué)會處理學(xué)生、前輩及其他老師的關(guān)系，多問多請教，合作共贏，其次。既要埋頭苦干，又要偶爾抬起頭來，創(chuàng)新自己，形成自己獨特并符合自身的教學(xué)風(fēng)格。
    通過此次培訓(xùn)，讓新教師對秀水高中的教學(xué)常規(guī)有了更為深刻的認(rèn)識，使他們能用規(guī)范約束自己，更好地轉(zhuǎn)變角色，為走進(jìn)高效的工作打好基礎(chǔ)，盡顯教師的教學(xué)魅力！